Curriculum Vitae | Noel Boss

Motivationsschreiben
Fähigkeiten
Persönlichkeit
Referenzen
Lebenslauf
Fakten

I am a highly experienced Project Manager and Website Expert with over 22 years in the field of digital and marketing. I have a unique combination of technical skills, strategic thinking, and creativity which has enabled me to deliver successful projects for reputable Swiss brands, such as a nationwide awareness and performance campaign for the Swiss Gymnastic Federation and overseeing the creation and production of educational videos for the Swiss Layers Guild. I aim to help companies drive their digital transformation by optimizing processes and improving collaboration, efficiency, and transparency. My ultimate goal is to enhance customer satisfaction and drive business growth. With my excellent communication skills and hands-on experience, I am able to smoothly launch solutions internally and externally. I am a Certified Professional Scrum Master (PSM I) with a score of 97.3%, an expert in Agile methodologies, jQuery plugin creator and hold a wide range of technical skills and certifications that empower me to deliver top-notch results. As an ENTP Personality type, I am driven, creative, and always seeking new challenges.

Warum das nicht nur leere Worte sind? Ich wurde sechs Jahre vor der Erfindung des Internets 1989 geboren. Schon sieben Jahre danach, als damals dreizehnjähriger Grünschnabel, habe ich von meinem Papa meinen ersten PC geschenkt bekommen. Bald bastelte ich selber Prozessoren, RAM und Motherboards zusammen. Mit Hilfe einer dieser alten Maschinen aus dem letzten Jahrtausend habe ich noch vor Abschluss meiner Lehre die erste Webseite an den Besitzer unserer Dorfbeiz verkauft. Seither hat mich die Faszination digitaler Lösungen für alltägliche Probleme nicht mehr losgelassen. Effiziente Lösungen. Schöne Lösungen. Praktische Lösungen. Kreative Lösungen. Lösungen, die Spass machen. State-Of-The-Art würde man im Fachjargon sagen. Ich brachte mir selber Progreammieren bei und wurde als Praktikant frisch ab der Rekrutenschule (als Informatikpionier) von der grössten Schweizer Webagentur Namics angeheuert. Dort entwickelte ich mich zum Senior Frontend Engineer weiter. Aus Leidenschaft und Überzeugung teilte ich mein Wissen als Dozent an einer Hochfachschule mit jüngeren (und älteren) Menschen. Vor grossen Namen und Herausforderungen scheue ich mich nicht. Ich wirkte schon an Projekten für viele internationale Industrie-Konzerne, mehrere namhafte Banken und Versicherungen, Telekommunikations- und Transportunternehmen mit.Darum habe ich meine Expertise in den letzten fünf Jahren in einer Kirche eingebracht. Diese ist nämlich in den wenigen Jahren seit ihrer Gründung förmlich explodiert. Neben ihrem Geburtsort in der Zwingli-Stadt gibt es heute schon über 100 weitere Standorte. Höchste Zeit also, nach einer chaotischen Wachstumsphase die Wogen etwas zu glätten, zu organisieren, zu digitalisieren und zu vernetzen. Weil Teilen ein Wert dieser Kirche und von mir ist, habe ich eine digitale Ressourcen-Sharing-Plattform entwickelt. Von diesem kostenlosen Angebot profitieren bereits über 750 weitere Organisationen. Zuletzt habe ich mich darauf fokussiert, Customer-Care-Prozesse zu analysieren und zu optimieren, damit Menschen sich gegenseitig unterstützen können. Sozial und nachhaltig. Ein bisschen wie Ricardo, einfach ohne Sofortkaufen und Auktion. Personelle und organisatorische Entwicklungen in den letzten 1½ Jahren haben dazu geführt, dass ich Ausschau nach einer neuen beruflichen Herausforderung halte, bei der mein Potential und Know-how stärker zum tragen kommen.

Sie müssen mich nicht beim Wort nehmen. Entdecken Sie auf dieser Seite, was Andere über mich zu sagen haben. Erforschen Sie meinen detaillierten Lebenslauf, meine Stärken (und Schwächen), sowie alles Weitere, was sich für eine gute Bewerbung halt so gehört. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich sehr, Ihnen alle offenen Fragen persönlich zu beantworten. Natürlich können Sie auch jederzeit unkompliziert die Chat Funktion verwenden, mir schreiben oder mich anrufen. Herzliche Grüsse, Noël Bossart me@noelboss.com | 078 776 53 67

Finden Sie heraus, wie mein Wissen, meine Erfahrung und meine Fähigkeiten für Sie wertvoll sein können →

Fähigkeiten

Erfahren Sie, wer ich bin, wie ich ticke und was meine Stärken und Schwächen sind →

Persönlichkeit

Entdecken Sie, was meine Vorgesetzten und meine Arbeitszeugnisse über mich sagen →

Referenzen & Zeugnisse

Erfahren Sie mehr über meinen Werdegang sowie über Kunden und Projekte aus der Vergangenheit →

Lebenslauf & Projekte

Market Research

Ich kenne mich im Markt hervorragend aus und erarbeite gerne kreative und smarte digitale Konzepte und Lösungen. Ich habe Spass daran, Dienstleistungsangebote weiter zu entwickeln und denke über die bereits vorhandenen Strukturen hinaus.

Consulting

Im Rahmen von Workshops berate und begleite ich Sie gerne und finde mit Ihnen den richtigen Weg zu einer exzellenten Lösung. Dabei stehe ich Ihnen sowohl in Customer Experience-, als auch Technologie-Fragestellungen zur Seite.

Analyse & Konzeption & Optimierung

Chaos ist für mich die Ausgangslage, Struktur das grosse Ziel – ich bringe komplexe Abläufe, Informationen und Nutzerprozesse in eine verständliche Informationsarchitektur.

Evaluation & Implementation

Ich recherchiere und teste digitale Produkte und Services und präsentiere Ihnen die Vor- und Nachteile, um Ihnen eine solide Grundlage für strategische Entscheidungen zu ermöglichen. Ich unterstütze Ihr Team bei der Implementation, Anwendung und Weiterentwicklung der Lösungen.

User Research

Um die Bedürfnisse Ihrer Kunden besser zu verstehen, nutze ich geeignete User-Research-Methoden (Interviews, User-Tests, Card Sorting…) und ziehe dabei Ihre Anforderungen genauso in Betracht, wie die Bedürfnisse der entsprechenden Zielgruppe.

Prototyping & Design

Ziele und Anforderungen überführe ich in fassbare Konzepte und kann für Sie Scribbles, Wireframes, User Flows, Prototypen und Navigationsstrukturen entwickeln. Dabei schrecke ich auch nicht davor zurück, selber für einen Text, ein Design oder sogar einen Film Hand anzulegen.

Projektmanagement & Rollout

Über die Jahre habe ich sehr gute Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen (Scrum, Kanban) und traditionellen Projektmanagement-Methoden erworben und begleite Ihre Projekte von der Brainstorming-Phase bis zum erfolgreichen Launch der Lösung.

Know-how Multiplikation

Mein Know-how teile ich gerne und trage so zur Weiterentwicklung der Fach- und Methodenkompetenz Ihres Unternehmens bei. Weniger erfahrene Kollegen schule ich und setze mich für einen reibungslosen und offenen Wissensaustausch im Unternehmen ein.

Beziehungsaufbau

: 17%

Damit kann ich in kurzer Zeit starke Beziehungen aufbauen, die den Zusammenhalt des Teams fördern.

Einflussnahme

: 46%

Diese Stärken helfen mir, die Führung zu übernehmen, das Wort zu ergreifen und Konzepte & Ideen zu vermitteln.

Strategisches Denken

: 22%

Damit kann ich Informationen gut aufnehmen und analysieren, um bessere Entscheidungen zu treffen.

Durchführung

: 15%

Diese Stärken dienen dazu, Massnahmen effizient und zielgerichtet umzusetzen.

Was Andere herausfordert

Die Kombination meiner Stärken hat in der Zusammenarbeit mit Anderen auch ihre Tücken: Ich wäge blitzschnell unterschiedliche Varianten ab und habe in meinen Gedanken oft schnell ein Konzept erarbeitet. Durch meine Top-Gabe, Tatkraft, ist diese dann auch im Handumdrehen bis ins Details umgesetzt. Mit Hilfe meiner Kommunikationsfähigkeit und meiner natürlichen Autorität, kann ich das Ergebnis eloquent und entschieden vertreten. Dies führt gelegentlich dazu, dass sich mein Gegenüber überfordert, oder sogar in die Ecke gedrängt fühlt. Diese Spannung ist mir bewusst und ich bin bestrebt, mein Umfeld besser in meine Gedanken zu involvieren und stärker in den Lösungsweg miteinzubeziehen.

Was mich herausfordert

Mikromanagement und ein Umfeld mit starren Regeln strapazieren meine Geduld und ersticken meine Kreativität. In einer Umgebung, in der Fortschritt und kontinuierliche Verbesserung nicht willkommen sind, werde ich bald an Grenzen stossen und sie sprengen wollen. Abwechslungsreiche Projekte und komplexe Herausforderungen lassen mich aufblühen – repetitive Aufgaben und banale Details langweilen mich schnell. Entscheidungen oder Projekte deren Sinn oder Nutzen ich nicht nachvollziehen kann, bereiten mir Mühe. Stossen meine Gedanken, Ideen oder Lösungsvorschläge systematisch auf Ablehnung, kann ich mich missverstanden fühlen, was dazu führt, dass ich meine Vision vehement verteidige.»ENTPs sind inspirierte Innovatoren, die motiviert sind, neue Lösungen für herausfordernde Probleme zu finden. Sie sehen Zusammenhänge, die Andere übersehen, und erkennen schnell Muster innerhalb eines Systems. Es macht ihnen Spaß, Strategien zu entwickeln, komplexe Herausforderungen zu lösen und neue Chancen wahrzunehmen. Es sind neugierige, aufgeschlossene und unkonventionelle Visionäre.«

Extrovertiert: 88%

Intuitiv: 69%

Denkend: 75%

Vorausschauend: 56%